- Sobald der Austritt bekannt ist: Stammdaten → Mitarbeiter auswählen → Kontextmenü → Austrittassistent
- Organisatorisch: Plusstunden und Urlaub des Mitarbeiters bis zum Austrittsdatum nach Möglichkeit aufbrauchen. Resturlaub aufbrauchen und ±Stunden ausgleichen.
- Sobald letzter Arbeitstag vorbei ist: Stundenübertrag mit Stichtag des Austrittsdatums machen.
- Überstunden und offene Urlaube begleichen. Der Neue Anspruch sollte jeweils 0 sein.
- Nochmals den Austrittassistent (Punkt 1) durchführen um Mitarbeiter zu deaktivieren und aus Vorlagen zu entfernen.
Kategorien