Kategorie: Softwareaktualisierungen

Wenn ein Urlaubsanspruch von Pepi neu berechnet wird, wird ein Protokoll im Archiv abgelegt (sofern auf das Archiv zugegriffen werden kann)

Bisher wurde beim Blättern immer die ausgewählte Anzahl an Tagen weiter geblättert. Jetzt wird situationsbezogen davon abgewichen.

Wenn ein ganzes Monat ausgewählt wurde, wird ein ganzes Monat geblättert, auch wenn das nächste Monat kürzer oder länger ist.

Wenn Mo-Fr oder Mo-Sa ausgewählt wurde, wird beim Blättern das Wochenende übersprungen.

Sonderfall: In Schaltjahren in denen der Februar mit einem Montag anfängt, wird nachgefragt.

Mit der neuen Einschränkung ist es möglich am Zeitstempel-Terminal nur die nächsten paar Tage/Wochen einsehbar zu machen.

Wenn ein Mitarbeiter an einem Tag eingeplant wird, an dem er “ungerne” arbeitet, wird mit roten Rufzeichen darauf hingewiesen. Durch bestätigen der Einteilung (via Rechtsklick oder grünes Häckchen in der Toolbar) verschwinden die Rufzeichen.

Wenn dir dieses neue Verhalten nicht gefällt, melde dich bitte beim Pepi Support. Wir können zB im Hintergrund bei allen Mitarbeitern die vorher “ungerne” stehen hatten ” wenig gerne” hinterlegen.

Die Autovervollständigung wurde erweitert um Monate und Wochentage.

Neu: Dauer des markierten Bereichs wird angezeigt. Wenn die Pausengrenze überschritten wird, wird zusätzlich ein Rufzeichen angezeigt.

Menüleiste -> Datei -> Passwort ändern

Mitarbeiter können nun ihr Passwort selber ändern.

Es ist keine Berechtigung dafür erforderlich. Es genügt das alte Passwort zu kennen.

Die Stammdaten-Vorschau (Rechte Spalte) wird nun mit funktionierender Bildlaufleiste gezeigt. Auf kleinen Bildschirmen konnten zB Mitarbeiter-Stammdaten bisher nicht vollständig in der Vorschau eingesehen werden.

In der Tagesplanung können Details einer Terminbuchung eingesehen werden und ein anderer Mitarbeiter ausgewählt werden, sofern der Kunde keinen fixen Mitarbeiterwunsch angegeben hat.

Achtung: Es werden dabei derzeit keine neuen Mails verschickt. Der Tausch sollte vorab mit den betroffenen Mitarbeitern abgesprochen werden.