Pepi Support
Beispiel: Wenn Mitarbeiter zwischen Mo-Sa normal nur 5 Tage arbeitet, können Feiertage, Urlaube, Krankenstände nun mit einem Wochen-Fünftel bewertet werden.
Achtung: Man muss bei dieser Bewertungsart darauf achten, dass nicht unabsichtlich an mehr als 5 Tagen (Nichtleistungs-)Stunden eingeplant werden.
Mit dieser Auswertung können Urlaubsansprüche und Urlaubsverbrauch nachvollzogen werden, sollte sich mal ein Fehler eingeschlichen haben.
Menüleiste -> Extras -> Druck -> Urlaubsbericht je Mitarbeiter
Mitarbeiter bekommen Info mit Link zum eigenen Stundenplan.
Mitarbeiter-Auswahl verbessert.
Extras -> Installationshilfe -> “Wochenplan -> Desktop”
Die Monatsplanung kann nun an Abonnementen gesendet werden.
Dieses Feature ist zB hilfreich, wenn Aufgaben als temporärer Bearbeitungsvermerk verwendet werden – zB “Rückerstattung bei Krankenkasse beantragt”. Somit kann man sich Tage zeigen lassen, an denen die Rückerstattungsanfrage noch nicht abgeschlossen wurde. Bei Fragen dazu gerne an den Support wenden.
In der Monatsplanung “Abteilung Detail” und in der Wochenplanung “Abteilung Wochenplan” können nun auch Aufgaben im Stapel erfasst werden.
Neue Pausenoptionen und besserer Planungsvorschlag.