Personaleinsatzplanung (PEP) [wikipedia.org]
Dienstplan [wikipedia.org]
Kategorien
Kategorien
Gesetze / Auflagen
EU
- Datenschutz
- Datenschutz-Grundverordnung [eur-lex.europa.eu]
Österreich
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetz [ris.bka.gv.at]
- Arbeitszeit – Die zentralen Regelungen im Überblick [WKO.at]
- Arbeitszeit [Help.gv.at]
- Normalarbeitszeit [usp.gv.at]
- Überstunden und Höchstarbeitszeit [usp.gv.at]
- Tagesarbeitszeit, Wochenarbeitszeit, Überstunden [arbeitsinspektion.gv.at]
- Reisezeiten [arbeitsinspektion.gv.at]
- Ruhezeit [arbeitsinspektion.gv.at]
- Aufzeichnungspflichten [arbeitsinspektion.gv.at]
- Arbeitsverhinderung
- Entgeltfortzahlungsgesetz [ris.bka.gv.at]
- Urlaub, Krankenstand und Arbeitsverhinderung [WKO.at]
- Dienstverhinderung [usp.gv.at]
- Urlaub
- Urlaubsgesetz [ris.bka.gv.at]
- Urlaub [usp.gv.at]
- Krankheit
- Krankenstand [Help.gv.at]
- Jugendschutz
- Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz [ris.bka.gv.at]
- Arbeitszeit Jugendliche [usp.gv.at]
- Elternschutz
- Mutterschutzgesetz [ris.bka.gv.at]
- Mutterschutz [help.gv.at]
- Schwangerschaft, Karenz, Elternteilzeit und Familienbeihilfe [WKO.at]
- Beschäftigungsbeschränkungen [WKO.at]
- Eintritt
- Mitarbeiter einstellen [WKO.at]
- Austritt
- Kündigung, Entlassung und Auflösung von Dienstverhältnissen [WKO.at]
- Beendigung Arbeitsverhältnis [help.gv.at]
- Handel
- Kollektivvertrag [WKO.at]
- Personalverrechnung
- Buch: Personalverrechnung in der Praxis [lindeverlag.at]
Deutschland
- Arbeitszeit
- Arbeitszeitgesetz [gesetze-im-internet.de]
- Arbeitsverhinderung
- Bundesurlaubsgesetz [gesetze-im-internet.de]
- Jugendschutz
- Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend [gesetze-im-internet.de]
- Elternschutz
- Mutterschutzgesetz [gesetze-im-internet.de]
- Mindestlohn
- Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns
[gesetze-im-internet.de]- Aufzeichnungspflicht Gesetz [gesetze-im-internet.de]
- Dokumentationspflicht beim Mindestlohn [bmas.de]
- Aufzeichnungspflicht Gesetz [gesetze-im-internet.de]
- Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns
Kategorien
Plausibilität prüfen
Kategorien
Standardplan
In der Tagesplanung:
- Einzelne Abteilung oder Mitarbeiter auswählen
- Einzelnen Tag, eine Woche oder mehrere Wochen (immer ganze Wochen, also Montag- Sonntag) auswählen
- Planen
- In Toolleiste auf den Zauberstab klicken, dann auf „Standard neu definieren“
Kategorien
Handbuch
Einrichtung
- Systemvoraussetzungen
- Pepi Installation
- Datenbank selber erstellen (optional)
- Verbindung zur Datenbank herstellen
Verwaltung
Fehlzeiten
Tagesplanung
Jahresplanung
Kategorien
Stundenleistung von Mitarbeitern
Stundenleistung = Umsatz/Stunde in Euro
Bedeutung in Geschäften mit Beratung
Wenn ein gutes Beratungsgespräch maßgeblich für die Umsatzgenerierung ist.
Wie viel Umsatz kann im Zuge von guten Verkaufsgesprächen erzielt werden? Sei es weil dadurch kurzfristig mehr oder höherwertiger verkauft werden kann oder weil es von Kunden erwartet wird um überhaupt zu kaufen oder immer wieder zu kommen.
Bedeutung in Geschäften mit Selbstbedienung
Wenn vorrangig das Produkt oder der Standort maßgeblich für die Umsatzgenerierung ist.
Wie viel Umsatz kann pro Stunde kassiert werden? Gleichzeitig muss Ordnung, Sicherheit und gute Stimmung im Laden gehalten werden.
Die mögliche Stundenleistung
Das Mitarbeiter-Stammdatenfeld „62 Stundenleistung Möglich“ ist gedacht als eine Obergrenze / Kapazitätsgrenze / schaffbare Leistung an starken Tagen.
Der Wert kann manuell festgelegt werden. Für Mitarbeiter, für die Zeiten und Umsätze in Pepi vorhanden sind, kann Pepi den Wert im Stapel ermitteln über: Extras->Stapelbearbeitung->Mögliche Stundenleistung aktualisieren.
Die Soll-Stundenleistung
In der Arbeitsvereinbarung kann eine Untergrenze im Feld „8. Stundenleistung Soll“ hinterlegt werden. Diese Untergrenze bezieht sich auf den Durchschnitt, der über einen längeren Zeitraum mindestens erreicht werden soll.
Die Untergrenze ist die Basis für Prämien und Orientierungshilfe für Fördergespräche und Gehaltsverhandlungen. Bei Unterschreitung sollte geprüft werden ob die Grenze zu hoch ist, ob der Mitarbeiter ausreichend motiviert ist und ob Maßnahmen notwendig sind (zB Schulung oder Abteilungswechsel)
Der Wert muss manuell festgelegt werden. Im Zuge der Plausibilitätsprüfung kann ein Standardwert bei allen Verkäufern hinterlegt werden, die noch keinen Wert hinterlegt haben.
Im Besetzungsprofil kann eine über den Tagesverlauf schwankende Mindestbesetzung hinterlegt werden. Damit ist es nun möglich am Vormittag und Nachmittag eine höhere Mindestbesetzung zu hinterlegen als die Minimalbesetzung während der Mittagszeit oder am Morgen.
Wechselnde Öffnungszeiten können nun genau erfasst werden. zB wenn zu Weihnachten und Silvester kürzer gearbeitet wird, oder wenn im Sommer andere Öffnungszeiten gelten als im Winter. Dadurch kann zB die Mindestbesetzung in der Tages- und Jahresplanung richtig berechnet werden.
Feiertage für 2020 können jetzt eingespielt werden. (siehe Menüleiste -> Stammdaten -> Feiertage -> Kontextmenü -> Feiertage importieren und automatisch Regionen zuweisen 2018 – 2020)
Frage
Auf Windows 10 kommt Fehlermeldung beim Installieren von ClickOnce-Anwendungen: „Ihre Sicherheitseinstellungen lassen die Installation dieser Anwendung auf Ihrem Computer nicht zu.“
Lösungsansatz
In Windows Registry folgende Einstellung aktivieren:
[HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\.NETFramework\Security\TrustManager\PromptingLevel]
„TrustedSites“=“Enabled“