Kostenersatz durch die Krankenkasse
Krankenstand: Rückvergütung nur für Unternehmen mit wenigen Beschäftigten. Quote abhängig von Einzelvereinbarung mit der Krankenkasse des jeweiligen Mitarbeiters: https://de.wikipedia.org/wiki/Umlage_U1
Mutterschutz: Einheitlich geregelt: https://de.wikipedia.org/wiki/Umlage_U2
Entgeltfortzahlung Befristung
Nach längerer Krankheit muss der Arbeitgeber kein Entgelt mehr zahlen. Die Versicherung zahlt gegebenenfalls direkt an den Mitarbeiter.
https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__3.html
Sonderfall Minijob
Verbundsystem der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See
https://www.minijob-zentrale.de/DE/fuer-gewerbetreibende/arbeitgeberversicherung-im-gewerbe
Karenztage für Krankmeldung
Kurze Krankheiten erfordern kein ärztliches Attest, müssen dem Arbeitgeber aber trotzdem sofort gemeldet werden.
https://www.gesetze-im-internet.de/entgfg/__5.html
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Der Arbeitgeber muss Bescheinigungen aktiv anfordern.
https://gesund.bund.de/die-elektronische-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-eau
Krankschreibung per Telefon
https://www.aok.de/pk/leistungen/arbeitsunfaehigkeit/krankschreibung/#c1590675407