Bei unregelmäßigem Beschäftigungsausmaß kann das Stundenausmaß für Fehlzeiten basierend auf den Vormonaten ermittelt werden. Dafür muss eine neue Arbeitsvereinbarung angelegt werden und im Feld ‚Monatstunden Kontrollzahl‘ zB ‚-3‘ eingeben um den Durschnitt der letzten 3 Monate zu ermitteln. Der darauf folgende Assistent wurde verbessert.
Bei Fragen dazu gerne an den Support wenden.